中國公務員雜志介紹

中國公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)雜(za)(za)(za)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)是一本(ben)專(zhuan)注于公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)事務(wu)(wu)的(de)綜合(he)性雜(za)(za)(za)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，旨在(zai)(zai)為廣(guang)大公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)提供全面、及(ji)時、專(zhuan)業的(de)信(xin)息(xi)和(he)知(zhi)識支持。雜(za)(za)(za)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)致力于傳播有關公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)政策(ce)法規、培訓教育、職(zhi)業發展、管理經驗、政務(wu)(wu)研究等(deng)(deng)方面的(de)信(xin)息(xi)，為公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)提供理論指(zhi)導和(he)實踐參考(kao)。涵蓋廣(guang)泛的(de)內(nei)容(rong)，包括(kuo)政策(ce)解讀(du)、案例分(fen)析、經驗交(jiao)流、專(zhuan)題(ti)研究等(deng)(deng)。雜(za)(za)(za)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)特色(se)在(zai)(zai)于聚焦公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)實際工作和(he)崗位需求(qiu)，提供具體、實用(yong)的(de)信(xin)息(xi)和(he)建議。雜(za)(za)(za)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)每期都有一些(xie)典型案例或者成功經驗的(de)介紹，以(yi)幫助公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)們借鑒和(he)學習。此(ci)外，雜(za)(za)(za)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)還定期邀請著(zhu)名(ming)專(zhuan)家學者撰寫文章，對(dui)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)工作進行深入研究和(he)指(zhi)導。

該雜(za)志的(de)(de)(de)編(bian)(bian)輯團(tuan)隊由行政學(xue)界、社會(hui)科學(xue)界和(he)(he)互(hu)聯(lian)網行業(ye)的(de)(de)(de)專業(ye)人士組成。編(bian)(bian)輯團(tuan)隊具備豐富的(de)(de)(de)學(xue)術背景(jing)和(he)(he)實踐經驗，保證了(le)雜(za)志的(de)(de)(de)專業(ye)性(xing)和(he)(he)權威性(xing)。他們不(bu)僅(jin)從政策(ce)層(ceng)面深(shen)入(ru)研究公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)相關(guan)問題，還與基層(ceng)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)保持緊密聯(lian)系，了(le)解實際需求，為雜(za)志的(de)(de)(de)內容選擇和(he)(he)編(bian)(bian)排提(ti)供(gong)(gong)了(le)可靠的(de)(de)(de)支持。它的(de)(de)(de)讀(du)者群體(ti)主(zhu)要是廣大公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)和(he)(he)相關(guan)從業(ye)人員(yuan)(yuan)。雜(za)志以(yi)提(ti)升公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能力和(he)(he)職業(ye)素養為宗(zong)旨，為公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)提(ti)供(gong)(gong)一個相互(hu)交流(liu)、學(xue)習和(he)(he)分(fen)享的(de)(de)(de)平臺。雜(za)志通(tong)過發表精彩的(de)(de)(de)文章和(he)(he)案例，分(fen)享成功的(de)(de)(de)經驗和(he)(he)管理(li)智慧，幫(bang)助公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)們更好地理(li)解和(he)(he)應對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)挑戰(zhan)，提(ti)高工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率和(he)(he)滿意度。

總(zong)之(zhi)，該雜志是公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員系統內的(de)(de)一本權威(wei)、專(zhuan)業的(de)(de)期(qi)刊(kan)，為(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員的(de)(de)發(fa)展提供了有力的(de)(de)支援。它致力于推動公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員隊伍的(de)(de)建設和(he)管理創新，為(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員提供了一個理論學習和(he)實(shi)踐交流的(de)(de)平臺。相(xiang)信(xin)隨著中國公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員事業的(de)(de)不斷發(fa)展，雜志將繼續(xu)發(fa)揮更大的(de)(de)作(zuo)用，成為(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員們廣(guang)為(wei)(wei)接(jie)受和(he)信(xin)賴的(de)(de)權威(wei)媒體。

中國公務員雜志征稿要求

1.凡向本刊(kan)投送的稿件必須為(wei)尚未(wei)公開(kai)發(fa)表過的作品；凡涉及(ji)抄襲或變相抄襲等違(wei)反著作權(quan)法的文稿，本刊(kan)有通報追究其違(wei)反相關法律法規及(ji)學(xue)術道德(de)準則行為(wei)的權(quan)利。

2.題(ti)(ti)(ti)目、內(nei)容提要、關(guan)鍵詞(ci)來稿題(ti)(ti)(ti)目限(xian)20個(ge)字(zi)(zi)(zi)以內(nei)，副標題(ti)(ti)(ti)不超過18個(ge)字(zi)(zi)(zi)；內(nei)容提要字(zi)(zi)(zi)數在300字(zi)(zi)(zi)以內(nei)；關(guan)鍵詞(ci)一般(ban)為3至5個(ge)，以分號隔(ge)開。英文標題(ti)(ti)(ti)需注意(yi)大小(xiao)(xiao)寫問題(ti)(ti)(ti)，英文關(guan)鍵詞(ci)統一小(xiao)(xiao)寫（本當(dang)大寫的單詞(ci)除外）。

 3.作(zuo)(zuo)者簡介：包括姓名、工(gong)作(zuo)(zuo)或學習單位、職稱職務等(deng)，并(bing)注明聯系方(fang)式（包括通信地址(zhi)、郵政編碼、聯系電話、電子(zi)信箱等(deng)）。

4.參考文獻(xian)按(an)照方括(kuo)號(hao)［1］/［2］/［3］……在文末排(pai)列，按(an)照文獻(xian)作者姓氏拼音排(pai)序。

5.腳(jiao)注(zhu)用宋體(ti)小五號(hao)字。中(zhong)國年(nian)號(hao)、古(gu)籍卷數請用中(zhong)文(wen)數字。其他(ta)如公(gong)歷年(nian)份、期刊卷期號(hao)、頁碼等，均請用阿拉伯數字。

6.摘要(yao)和關(guan)鍵(jian)詞：摘要(yao)300字左(zuo)右為宜，要(yao)求客觀反映(ying)文(wen)(wen)稿的主要(yao)內容(rong)；關(guan)鍵(jian)詞為3-5組。論文(wen)(wen)題目、作(zuo)者姓名、作(zuo)者單位(wei)、摘要(yao)、關(guan)鍵(jian)詞均(jun)需有相(xiang)應的英(ying)文(wen)(wen)翻譯。

7.正文的(de)標題層(ceng)次用(yong)阿拉伯數字(zi)編號，不同層(ceng)次的(de)數字(zi)之間用(yong)下(xia)圓點“．”相(xiang)隔，如“l”，“2.1”，“3.1.2”，并一(yi)律(lv)左頂(ding)格(ge)。

8.圖(tu)表應少而精，能用文字說明的(de)(de)不用表，能用表說明的(de)(de)不用圖(tu)。圖(tu)表的(de)(de)標題及文字說明均用中文。表用三橫線表，表內同一(yi)項目（指標）數據要求小數點后位數一(yi)致。

9.如果是(shi)基金(jin)(jin)項目，請(qing)注明國家或(huo)部(bu)、省級以上基金(jin)(jin)資助項目名稱和編號(hao)，基金(jin)(jin)項目需要附批準文件或(huo)任務書(shu)復(fu)印件。

10.主題相(xiang)關性：投稿稿件(jian)應以公(gong)務員(yuan)研(yan)究和(he)管(guan)理為(wei)中心，探討(tao)公(gong)務員(yuan)隊伍(wu)建(jian)設(she)、公(gong)共管(guan)理、行政改革、政策實(shi)(shi)施等與公(gong)務員(yuan)相(xiang)關的主題。稿件(jian)應當(dang)具有學術研(yan)究價值和(he)實(shi)(shi)踐意義，能夠為(wei)公(gong)務員(yuan)理論(lun)和(he)實(shi)(shi)踐提供新的觀點和(he)思路(lu)。